Profils concernés

• Primo manager

Prérequis

• Avoir une expérience de métier

Objectif de la formation

• Aquérir les fondamentaux du rôle de manager
• Construire sa méthode et ses outils
• S'affirmer dans son poste

Programme

Module 1 : Organisation et méthodologie dans mon poste de travail

• Les attentes de la direction
• Le rôle de Chef d’équipe (techniques et savoir être)
• Develloper ma capacité d’adaptation
• Communiquer en Interne/Externe
• Gestion des anomalies Internes/Externes

 

Module 2 : Les fondamentaux du management

• L’ABC du management
• Les styles de managements et leurs impacts
• Apprendre à : organiser, décider, animer, contrôler et anticiper
• Prendre le Lead sur l’équipe
• Fixer les objectifs
• Répartir les tâches
• Donner de l’autonomie à l’équipe

 

Module 3 : Développer mes capacités personnelles (Postures)

• Savoir prendre de la hauteur
• Apprendre à résoudre les problèmes
• Savoir expliquer et se faire comprendre
• Faire confiance
• Renforcer ma légitimité
• Animer mon équipe
• Rendre compte à ma hiérarchie

 

Module 4 :  Connaître mon équipe et la motiver

• Motiver mon équipe, savoir transmettre l’envie
• Donner de l’autonomie
• Responsabiliser
• Apprécier et optimiser les performances

 

 

Démarche pédagogique : Illustrations par des exemples pratiques de situations d'entreprises vécues - Jeux de rôle.

 

Les participants reçoivent la copie des présentations.

 

Évaluation des connaissances : Quiz / mise en situation.

Les points forts de la formation

 

• Chaque module combine la théorie et la pratique en entreprise dans le but de mettre en application et d'adapter les outils enseignés.

 

• Nos formations sont toutes personalisées pour répondre le mieux à vos besoins.

 

Financement

Tarif : 1800 € HT / personne

 

Possibilité de financement par un OPCO ou par votre entreprise.